Lo stress legato al lavoro è oggi una delle principali sfide per la salute psicofisica delle persone. Pur non essendo classificato come una malattia vera
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Benessere Lavorativo: Produttività e Qualità della Vita
Premessa Prima di approfondire la tematica riguardante questo articolo, è necessario comprendere, essenzialmente, l’origine etimologica del termine “lavoro“. In senso generale, esso indica qualsiasi situazione
Gli influssi negativi dell’analfabetismo emotivo sul comportamento (Parte 1)
Le notizie che campeggiano nelle prime pagine dei giornali e nelle numerose informazioni televisive fotografano, in modo inequivocabile, l’immagine di una società malata, offrendo un
Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni: Cos’è il Mobbing o le Molestie sul lavoro?
Sono sempre più frequenti le situazioni di mobbing o di molestie sul lavoro, situazione in cui non sempre la persona colpita sa come comportarsi e quali
Il ruolo fondamentale delle risorse umane per sviluppare talenti e guidare il successo organizzativo
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Combattere il silenzio abusivo: una sfida per la giustizia
Il silenzio abusivo è un fenomeno che colpisce molte persone in tutto il mondo, provocando gravi conseguenze sul piano emotivo, psicologico e persino fisico. Questo
Il fenomeno del Mobbing
L’espressione Mobbing deriva dal verbo inglese “to mob” che significa aggredire, accerchiare, assalire. Venne utilizzata per la prima volta negli anni ‘70 nel campo dell’etologia,
Il fenomeno del bullismo: Aspetti sociali e psicologici
La parola “BULLISMO” deriva da termine inglese “bullyng“, “to bull“, e significa maltrattare, intimidire e/o intimorire. Il bullismo viene definito come un comportamento aggressivo e
Una lettura su cause ed effetti del mobbing
L’esperienza del mobbing è stata classificata come una sorgente di stress sociale sul lavoro e come il problema più paralizzante e devastante per i lavoratori
