Il bonus assunzione lavoratori svantaggiati 2024 rappresenta un incentivo cruciale rivolto ai datori di lavoro che scelgono di assumere dipendenti facenti parte delle categorie svantaggiate.
Questo vantaggio consiste in una deduzione fiscale straordinaria pari al 130% dei costi sostenuti per l’assunzione, applicabile alle nuove assunzioni con contratti a tempo indeterminato effettuate nel corso dell’anno 2024.
Nella seguente guida dettagliata, esamineremo attentamente il funzionamento del bonus assunzione lavoratori svantaggiati 2024: spiegheremo come richiederlo, a chi spetta e i criteri temporali relativi alla sua entrata in vigore.
Guida al Bonus assunzione lavoratori svantaggiati 2024
Il bonus assunzione lavoratori svantaggiati è un’agevolazione fiscale rivolta ai datori di lavoro che decidono di assumere nuovi dipendenti con contratto a tempo indeterminato a partire dal 1° gennaio 2024, appartenenti alla categoria dei lavoratori svantaggiati. Questo incentivo prevede uno sconto sull’IRES o sull’IRPEF pari al 130% dei costi sostenuti per le nuove assunzioni.
La misura è stata introdotta con il Decreto legislativo del 16 ottobre 2023, inserito poi nella Legge di Bilancio 2024.
Attualmente, le regole operative non sono ancora state pubblicate. Tuttavia, il viceministro dell’Economia Maurizio Leo ha confermato che la regolamentazione è in fase di definizione in collaborazione con il Ministero del Lavoro. Ha inoltre precisato che, per compensare il ritardo, l’agevolazione sarà retroattiva, garantendo ai datori di lavoro il riconoscimento pieno del bonus per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2024.
Ciò significa che una volta emanato il decreto attuativo, il bonus potrà essere richiesto anche per i mesi precedenti.
Anche se il decreto attuativo non è ancora stato pubblicato, sono già noti i criteri e i requisiti per richiedere il bonus. Vediamoli insieme.
Guida pratica: come funziona il Bonus
L’incentivo per l’assunzione di lavoratori svantaggiati si attiva attraverso un meccanismo di deduzione IRPEF o IRES. In pratica, il bonus funziona come uno sconto, pari al 130% dei costi sostenuti, sul reddito imponibile, riducendo così l’imposta dovuta.
Affinché il datore di lavoro possa ottenere questa deduzione, è fondamentale dimostrare un effettivo incremento occupazionale. Ciò significa che il numero dei dipendenti a tempo indeterminato alla fine del 2024 deve superare il numero medio dei dipendenti a tempo indeterminato occupati nel periodo d’imposta precedente (cioè nel 2023).
Chi ne ha diritto
Il bonus per l’assunzione di lavoratori svantaggiati è destinato ai datori di lavoro che decidono di assumere personale a tempo indeterminato nel corso del 2024, a patto che i nuovi dipendenti rientrino nella categoria dei “lavoratori svantaggiati”, come specificato in questa guida.
Possono beneficiare del bonus le imprese di qualsiasi forma legale, tra cui società di capitali, società di persone, cooperative, imprese individuali e professionisti, oltre ad operatori economici, titolari di reddito d’impresa ed esercenti arti e professioni.
Tuttavia, l’agevolazione non è concessa alle società e agli enti in liquidazione ordinaria, soggetti a liquidazione giudiziale o a altri istituti liquidatori relativi alla crisi d’impresa.
Procedura di richiesta
Le imprese interessate a ottenere il bonus per l’assunzione di lavoratori svantaggiati devono attendere l’avvio della procedura di domanda. Vi terremo aggiornati non appena l’INPS avvierà le istanze.
Importo del Bonus
L’importo del bonus per l’assunzione di lavoratori svantaggiati corrisponde al 130% del costo relativo all’incremento occupazionale.
Va precisato che l’incremento occupazionale viene determinato confrontando il costo effettivamente sostenuto dal datore di lavoro per assumere i nuovi dipendenti con il costo complessivo del personale nell’esercizio precedente.
Riferimenti normativi e altre agevolazioni
Riferimenti Normativi:
Per approfondire la normativa relativa agli incentivi per le assunzioni attive e le novità del 2024, leggete l’articolo sul “bonus più assunzioni e meno paghi”, noto anche come “bonus nuove assunzioni 2024“.
Consultate anche la nostra guida alla Legge di Bilancio 2024 e le indicazioni del collegato fiscale alla Manovra, disponibili in questo approfondimento.
Altri Aiuti e Aggiornamenti:
Esplorate la nostra guida ai bonus tasse attivi e l’elenco completo di tutte le agevolazioni per lavoratori, imprese e famiglie nel 2024.
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