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Approvato l’emendamento per l’aggiornamento delle graduatorie ATA di terza fascia nel 2024: implicazioni e modifiche legislative

Approvato l’emendamento per l’aggiornamento delle graduatorie ATA di terza fascia nel 2024: implicazioni e modifiche legislative

Il Decreto Milleproroghe del 2024 ha recentemente visto l’approvazione dell’emendamento 5.37 (riformulato) che conferma l’aggiornamento delle graduatorie ATA di terza fascia nel corso dell’anno. Questa significativa modifica legislativa, presentata da Fratelli d’Italia e dalla Lega, è stata approvata alla Camera dei Deputati e ora è in attesa dell’approvazione definitiva e della conversione in Legge da parte del Senato.

Novità nell’aggiornamento delle graduatorie triennali

L’emendamento ha apportato importanti modifiche, in particolare all’articolo 3-ter, il quale riguarda il primo aggiornamento delle graduatorie triennali di circolo e d’istituto del personale amministrativo, tecnico e ausiliario. Una delle modifiche più rilevanti è la revisione del requisito del Certificato Internazionale di Alfabetizzazione Digitale (CIAD).

Inserimento con riserva e scadenza del CIAD

Secondo il nuovo testo, coloro che non hanno ancora conseguito il CIAD potranno comunque inserirsi nelle graduatorie con riserva. L’emendamento estende il termine di un anno, previsto dall’articolo 59, comma 10, del contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Istruzione e ricerca per il periodo 2019-2021, anche ai casi di primo inserimento nelle graduatorie triennali.

Questo periodo aggiuntivo consente ai candidati di ottenere la certificazione internazionale di alfabetizzazione informatica entro un anno dalla loro inclusione nelle graduatorie.

Impatto su GAE e PCTO

Inoltre, l’emendamento ha influenzato anche l’articolo 3-bis, riguardante le graduatorie ad esaurimento (GAE) e i Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento (PCTO), delineando ulteriori cambiamenti nel panorama dell’istruzione.

Modifiche negli anni scolastici 2022/2023 e 2023/2024

L’articolo 3-quater affronta gli anni scolastici 2022/2023 e 2023/2024, apportando modifiche sostanziali al periodo in questione.

Validità delle graduatorie fino al 2023/2024

A differenza della versione precedente dell’emendamento, la nuova formulazione non estende la validità delle graduatorie ATA di terza fascia attualmente in vigore all’anno scolastico 2024/2025. Questo impedisce uno slittamento dell’aggiornamento al 2025, confermando implicitamente la validità delle graduatorie esistenti fino all’anno scolastico 2023/2024.

Prossimo Concorso ATA e scadenze probabili

Tuttavia, è importante notare che nonostante l’approvazione alla Camera, la legge deve ancora passare attraverso il Senato per ottenere l’approvazione definitiva e la conversione in Legge. Ulteriori aggiornamenti saranno forniti una volta che il processo legislativo sarà completato.

In sintesi, l’emendamento 5.37 riformulato al Decreto Milleproroghe del 2024 introduce significative novità per quanto riguarda l’aggiornamento delle graduatorie ATA di terza fascia. Offre la possibilità di inserimento con riserva per coloro che non possiedono ancora il CIAD, con un periodo di un anno per conseguire la certificazione. L’effetto di queste modifiche sul prossimo concorso ATA di terza fascia, presumibilmente bandito entro maggio o giugno del 2024, rimane da vedere, tenendo conto delle dinamiche legislative in corso.

L’importanza di mantenersi costantemente aggiornati sull’evolvere della situazione

In un contesto in cui le normative possono subire rapide e significative modifiche, risulta essenziale per gli aspiranti inserirsi nelle graduatorie ATA di terza fascia rimanere costantemente informati sugli sviluppi normativi.

L’evolversi della situazione legislativa può avere impatti significativi sulle modalità di partecipazione e sulle scadenze per ottenere la certificazione richiesta. Essere aggiornati su eventuali cambiamenti contribuirà a garantire che i candidati possano prendere decisioni informate e prepararsi adeguatamente per sfruttare al meglio le opportunità offerte dal nuovo quadro normativo.

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